| [ Politics ] in KIDS 글 쓴 이(By): kimsr (Pabochet) 날 짜 (Date): 2005년 4월 1일 금요일 오전 06시 52분 50초 제 목(Title): Re: 군 가산점 다시... 우가님/ 불공평하지 않은 제도가 어디 있냐라고 말한 이유는 여러 군데서 설명했습니다. 불공평의 정도가 높지 않다는 주장도 여러번 했구요. 그 말만 딱 따오는 것은 다 안 읽었거나 제 주장을 왜곡하시려는 것으로 보입니다. 공리1에 소수의 예외가 있을 수 있다는 것은 누구나 알것 같지만 제가 명시적으로 말하기 까지 했습니다. 소수의 예외가 있다는 말을 지금 하시는 것은 역시 다 안 읽었거나 제 주장을 왜곡하시려는 것으로 보입니다. C1 그룹은 그 글에서는 아니지만 이미 예외상황으로 따로 다루어야 한다고 몇번 말했구요. 그 말을 또 하시는 것은 역시 다 안 읽었거나........ B1 그룹에 관한 얘기에는 제오님 처럼 제 주장과 같은 내용도 있는 것 같지만 자세히는 넘어가고 간단하게 정리하는 방법을 쓰겠습니다. 우가님의 기회균등은 뭔가 정의가 다른 듯 합니다. 자격증을 딸 기회가 있었는데 안 딴 것은 개인의 선택입니다. 군대를 갈 기회가 있었는데 안 간 것은 개인의 선택입니다. 우가님은 공무원 채용과정 중 우가님의 arbitrary한 기준에 따라 어떤 시점을 지정한 다음 그때부터 공평해야 한다고 주장하는 것 같습니다. 그 시점 혹은 기준이 왜 그래야 하는지 설명이 필요한 것 같은데, 설명이 될 가능성이 별로 없어 보입니다. 저는 공무원 시험에서 요구하는 기준이 열가지 있다고 할때 그 열가지 기준으 맞출 기회가 원천적으로 봉쇄된 것이 없으면 기회가 평등하다고 봅니다. 빨간 머리에 가산점이 있고 염색할 기회가 있다면 기회는 평등한 겁니다. 왜 빨간 머리 같은 쓸데 없는 기준을 만들었냐고 할 수는 있지만 기회 평등이 아니라고 하기는 어렵습니다. 다른 것도 많습니다만, 더 이상 쓰는 것은 시간 낭비일 것 같아 그만 접겠습니다. I used to be with it, but then they changed what "it" was. Now, what I'm with isn't it, and what's "it" seems weird and scary to me. "It'll happen to you, too" - Grampa Simpson |