| [ Japan ] in KIDS 글 쓴 이(By): guest (고민남) <user157.s137.sa> 날 짜 (Date): 1998년 8월 10일 월요일 오후 01시 50분 55초 제 목(Title): Re: 고민남님 전세값은요... 음..저도 '감사비'와 '청소비'는 알고는 있었는데 묻지 않고 지나쳤네요.. 근데 1년이 지나서 재계약을 해도 감사비를 내야 한다니 나참... 암튼 감사합니다...꼭 체크를 하겠습니다. 휴가는 이미 job posting할 때 17일이라고 못을 박아놨던 거라서 흥정의 여지가 없었구요... 야근수당, 특별수당은 안 물어봤네요...이것도 꼭 체크를 하겠습니다. 교통비는 전액 지원인데 가끔 인정할 수 없는 버스노선이 있다네요. 차를 살 계획이 없어서(좁은 길에 우회전과 좌회전이 헛갈려서 :) 유류 지원비는 물어보지도 않았습니다... 근데 소니의 경우는 외국인 계약직에 대한 내부 방침이 이미 다 있어서 특별한 것을 요구할 수 있을지 좀 의심이 들더라구요... 그냥 무대뽀로 밀어 붙여야 되남?? 그리고 salary에 대한 offer가 오면 그 후로도 네고가 가능한 건가요? 연봉협상이라는 것을 안해봐서 그 자리에서는 제가 한화로 얼마받고 엔으로 환산하면 얼마정도다..그정도 이야기 하고 왔거든요... 그리고 일본인 계약직 job posting에 연봉 600만이라고 나온 걸 봤다라고 했더니 제 케이스랑 다른 것이기 때문에 그렇게까지 줄 수는 없다는 얘기를 듣고 왔습니다. 여기서 제 케이스는 1년이 지나서 재계약을 할 때 정직원으로 채용도 가능하기 때문에 일반 계약직이라는 것과는 다르다고 하네요...(믿어도 되남?) 암튼 얼마나 받을지 심히 궁금합니다...좀 확실히 해두고 오는건데... |