| [ salaryMan ] in KIDS 글 쓴 이(By): Gatsbi (궁금이) 날 짜 (Date): 2001년 5월 17일 목요일 오전 07시 17분 45초 제 목(Title): [p]뉴질랜드의 인력관리 http://www.hani.co.kr/section-014010000/2001/05/014010000200105161608011.html 위 글의 핵심은... 매니저는 사람들이 노는지 일을 하는지 감시(?)를 하는게 아니고, 누가 할 일이 많고 누가 할 일이 적은지를 찾아내서 골고루 일을 나누어준다. 할 일이 많으면 매니저에게 할 일이 많다고 이야기 하면 매니저가 다른사람에게 준다. 와 함께 한국을 꼬집은 아래의 글. 간혹 왜 한국에서는 이런 시스템이 적용이 안될까 생각해본다. 가장 큰 이유중 하나는 아마도 매니저가 책임은 큰데 권한은 적은것 일것이다. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^#####^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^ 진리는 단순하고 진실은 소박하다. |.-o| ^ ^ ㄴ[ L ]ㄱ 궁금이 ^ ^ (~) ^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ |