| [ SNU ] in KIDS 글 쓴 이(By): limelite (dorosolo) 날 짜 (Date): 2002년 7월 10일 수요일 오후 02시 28분 31초 제 목(Title): Re: 지워진 게스트 글 >융단 폭격식 rebate를 주어서 의사들이 자기 약을 처방하도록 >한다는 말이군요. 모든 제약회사가 다 그렇게 한다면 제약회사의 >매출이 늘어난다.. 뭐 이런 말인가요 ? 경쟁제품을 가진 회사 >끼리라면 상대가 하는데 나도 안할수 없다 뭐 이렇게 될 것이고. >경쟁 제품이 없다면 어차피 하나 안 하나 그게 그걸테니 할리가 >없고. 의사에게 안면을 잘 익혀두면 약 한알 처방할걸 두알 >처방해주나 ? 환자야 어떻게 되건말건. 결국 환자에게 문제가 >생기면 일차 책임은 의사가 질텐데 말이죠. > >의사들의 처방전은 약국에서 보관하는것 아닌가요 ? 제약회사가 >특정 의사가 자기 약 처방했는지 안 했는지 어떻게 알 수 있죠 ? >무언가 고리가 약간 끊긴 것 같은데. (원래 그런 고리를 끊자는게 >의약 분업의 첫번째 취지 아니었나요 ?) 그 고리가 끊기지 않을래면 >의사 이름정보를 팔아먹는.. 누군가가 있어야 할 것 같은데. > >어째 좀 fishy한데요. 제약회사 사람들이 바보가 아닌 담에야 >그런 짓을 할 리가 없을 것 같은데.. 아니땐 굴뚝에 연기날 >리가 없다면.. 윽 제가 바보군요. :d 경쟁 회사들이 정말 향응으로 >매출을 늘릴수 있다면 의사들은 그것만 모아도 떼부자 되겠군요. 글쎄 뭐... 어느 쪽으로 편향된 의견을 가지는 게 꼭 문제가 되는 건 아니겠습니다만... 아무래도 아는 것에 비해 너무 많은 걸 적는다는 생각이 드는군요. 위에도 글이 있듯이 향응으로만 떼부자되지는 않습니다. 향응을 포함한 여러가지 rebate들이 의사를 떼부자로 만드는데 일조를 하는 거지요. 일부 돈 버는데 관심 없거나, 아직 그럴 위치가 못되거나, 능력 없는 의사들이 주장하는 것과는 달리 우리나라에서 의사들이 쉽게 떼부자되는 방법은 많습니다. 그 중에 의사와 제약회사 간의 rebate... 의사들은 제약회사가 rebate 공세로 순진한 의사들(-_-)을 타락시킨다고 주장합니다. 한편, 제약회사는 순익에 부담을 느끼면서도 rebate를 줄 수 밖에 없는 것은 그거 없으면 의사들이 움직이지 않기 때문이라고 주장합니다. (네. 제약 회사가 이런 fishy한 짓을 하는 이유는 그들이 바보가 아니기 때문입니다.) 누가 먼저 잘못했는지는 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐의 문제처럼 지금은 따지기 어렵습니다. 분명한 것은... 이런 상반된 주장이 모두 맞다는 것이고, 제약회사건 의사건 환자보다는 자기 이익을 우선시 하기 때문에 이런 관행을 유지한다는 점입니다. 지금 문제는... 의사들이 우리나라 의약체계의 정점에 있으며, 의약체계의 부조리와 비리에도 정점에 있는데도 모든 문제를 남탓으로만 돌린다는 점이지요. 의사들의 생각은 올바르고 의사들의 행동은 고결한데... 정부관료의 생각이 틀리고 정부 관료가 타락했고... 제약회사의 생각이 잘못되었고 사악한 제약회사가 의료체계를 타락시키고... 약사들이 편협하고 약사들이 자기 이익에만 눈 멀고... 한의사들은 의학도 아니고 한의사들은 보약값이나 챙기고... 간호사나 의료보조요원들은 생각도 없고 노조나 만들어서 병원 경영이나 파투내고... 물론, 의약체계의 다른 부분들이 의사보다 문제가 적다는 것은 아닙니다. 그렇지만, 의사들이 그 정점에 있는 만큼 책임이나 책임감도 더 크다는 거지요. 우리 사회에서 다른 부류도 의사만큼 책임감 안보이면서 남탓만 하지 않느냐고 한다면 뭐 할 말은 없습니다만... -_-;;; 사회주의 국가나 복지제도가 잘 이루어진 국가에서는 의사 들이 일반노동자들과 별 다름 없다는데, 어서 우리나라도 그런 날이 왔으면 좋겠습니다. 축구협 조중연 같은 생각을 가진 의사들의 노골적인 빨갱이 혐오증을 받는 한이 있더 라도요. ********************************************************* * 키즈 = 하나두 안사아칸 라임의 즐거운 놀이터... ^-^ * ********************************************************* |