| [ POSTECH ] in KIDS 글 쓴 이(By): maika70 (金 台河) 날 짜 (Date): 1997년03월11일(화) 08시40분29초 KST 제 목(Title): 생산직 근로자들의 임금 부가가치 생성에 의한 임금 차등은 좀 이해하기 어렵다. 막연한 연구직이라 하지 말고, 그냥 단순히, 수요와 공급적 차원을 생각해보자. 흔히 말하는 석사이상의 고학력자들이 한국에는 많은 편이다. 당연히 경쟁이 되면서, 희소가치가 떨어진다. 잘은 몰라도, 자동차생산직 근로자들을 제외한 다른 여타 생산직근로자들의 임금이 여타 사무직보다 밑돈다고 나는 생각한다. 틀리면 어느분이 좀 정정해주시길.. 그리고, 우리나라처럼 비교적 학력간 임금차등이 심한 나라도 없다고 여겨진다. 오히려, 학력의 격차에 관계없는 ,쉽게 말해서 공부의 양과 돈과의 관계가 아무런 상관관계가 없을때, 나라의 전체적 균형적 발전이 가능하다고 본다. 힘든 육체노동과 노동의 개념을 간과하면 안되겠다. 실제로 그들의 기여없이는 전혀 돌아가지가 않는다. 그리고, 그들의 실제 한국경제의 주요요소를 담당하는 기간원이란 점을 다시한번 인식해볼때, 극히 생산직 근로자 임금우대는 바람직한 방향이라고 생각한다. 부어라! 따라라! 마셔라! .,. k aAn , aAn ,dMMMAn, an. JM dMMMk aAn aAn an,A jMF dMMMk^" "^YMMVP"P.aAV" |