| [ OpenDiary ] in KIDS 글 쓴 이(By): Gautier (고띠에르) 날 짜 (Date): 2012년 08월 19일 (일) 오전 09시 11분 16초 제 목(Title): Re: 진급누락. 한화케미컬은 지금 주가를 살펴보니 손절 잘하신 듯 2012년 03월 29일 (목) 오후 05시 48분 51초 sss (없어): > 오늘 진급자 발표가 있었다. > > 입사 9년차에 대리 4년차니까 올해 과장 진급대상. > > (올해부터 직급체계가 G8, G9, G10..이렇게 바뀌었다. > > 글로벌 스텐다드 P제철소 .ㅋ) > > 대리는 G9 니까 나는 G10으로 진급할수 있었다..(있'었'다...) > > > > 어제 진급자격이 되는지 확인했는데 -_-;;;; 안되더라.. > > 왜 안되냐.. > > 문리통섭 과목이란게 있다. > > 진급하려면 그에 걸맞는 지식을 습득해야 한다는 거지. > > 8개 과목중 4개를 선택해서 수료하면 기본 요건이 충족된다. (사이버 러닝임) > > 철의 이해, 녹색성장, 재무회계기초, 인사노무... 같은것 8개 분야다. > > 나는 4개중에 2개만 수료했으므로 진급대상자에서 누락된것을 알았다. > > > > 그런데 나는 4개 수료한걸로 알고 있었단 말이지. > > 조사해보니 '재무회계기초' 분야의 과목은 '회계관리' 라는 과목인데 > > 내가 수료한 과목은 '재무회계기초' -_-;;;; > > 또 하나 문제가 된 과목은 '인사노무' 분야 과목으로 '인사노무실무향상'. > > 이 분야의 해당과목은 '전략적인적자원관리' 라는 과목이다. > > > > 회사에서는 나름 집합교육도 하고, 공지도 2번인가 했다. > > 다만 공지의 본문만이 아닌 첨부 파일을 열어 수강해야 하는 과목명을 > > 확인했어야 한다는것. > > 담당자에게 하소연 해보고, 팀장에게 사정설명을 하고 인사팀장에게 구제해 > > 줄것을 요청해보았다. > > 머 뻔한거지만 자기가 챙겨야지 다른 사람 다 알아서 하는데 > > 왜 엉뚱한 과목을 수강하고선 특혜를 요구하느냐..라는 답을 받았다. > > 1주일만 빨리 확인을 했으면 답이 달라 질수도있었을텐데. > > > 내 잘못이라고 충분히 이해하지만 수긍이 안되는 이 기분은 모지? > > 이것이 바로 인지와 믿음의 차이인걸까. > > H사에 다니는 친구에게 바로 전화를 했지. > > 야, 너네 회사 월급은 어떠냐, 살기는 괜찮으냐.. > > 거기서는 신입사원 연봉이 9년차인 나랑 똑같네. 허허. > > 더군다나 내 분야는 H사가 최근 진입을 고려중인 신제품 분야다. > > 전에 P사에서 기술유출 사건 일으키고 재판받았던 사람도 거기 있다. > > '전무급'으로. ㅋ > > 갈아타야 할까... > > > > 마음에 걸리는게 있어서 사규를 뒤저보니 아니나 다를까 노예계약조건이 있다. > > 해외연수1년 갔다오면 그 3배의 기간동안 의무 복무. > > 의무 복무기간 안에 퇴사할 경우 연수비용을 물어내야 한다. > > 내가 쓴돈이 아마 6천마넌 정도 되는것 같은데.. > > 10년 8월에 귀국했으니 이제 복무기간 절반 채웠다. > > 3-4천만넌은 물어내야 한다는 소리..ㅜ.ㅜ > > 아오~~~~내 잘못인데 왜 이렇게 억울하지? > > > 올해는 진정 삼재란 말인가..정말로 되는 일이 하나도 없네 ㅜ.ㅜ > > 엊그제 모진마음먹고 한화케미칼 손절했더니 바로 올라버리질 않나.. > > 채권 비슷한 종목이 사고나서 줄창 내리질 않나.. > > 엄청난 회수의 차사고 위기에다가 > > 봄감기로 콜록콜록. > > ㅅㅂ~~~ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 모든 것을 잃어도 사랑은 후회않는 것 그래야 사랑했다 할 수 있겠지 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* |