| [ DongDuk ] in KIDS 글 쓴 이(By): dlQmsdl (이쁜이) 날 짜 (Date): 1998년01월22일(목) 07시40분58초 ROK 제 목(Title): 모카커피님.. 안녕하세요... 제가 후배 될테니까... 직장 다니시면서 출산하셨었죠?... 저희도..출산 휴가를 3개월 주는데.... 그 3개월 휴가를 빌미로하여.. 그해 인사평가 등급을 엉망으로 매겨버림니다... 그 여파로 진급이 1년 누락되고, 이제 연봉제로 들어가면서..연봉에도 크게 영향을 미치는데... 인사평가등급을 엉망으로 매기는 것이 당연하다고, 생각하는 평가자들의 생각이 잘 못 되지 않았나.. 싶어요... 3개월 일을 안했다는 이유인데... 그 출산 휴가는 유급휴가로 근무를 인정한다는 의미이고, 실제로도, 피해를 입히지 않기 위해 휴가가기 전까지... 만삭의 몸으로 11시, 10시. 야근으로 해야할 업무를 다 하고 가는데.. 이건 ㅣ말도 안되는 불 평등이고, 불이익이 아닌지.. 한번 생각을 해보세요.. 그렇다면.. 출산 휴가를 신청하지 않고 연차와 보건휴가를..그리구..휴일과 연휴를 합ㅣ해서 한 15일.. 정도면.. 어떤... 건강상의 문제는 없겠는지..모르겠네요.. ㅣ 그런 불이익을 보고 그대로 휴가를 갈 수 없잖아요.. . |