| [ salaryMan ] in KIDS 글 쓴 이(By): hoonie (수호기사) 날 짜 (Date): 1998년 6월 5일 금요일 오전 08시 39분 24초 제 목(Title): Re: 연봉제. 응? 그걸 모르시다뇨.. 인사부 맘대로 줬지요...지금도 ...우리회산 ...사장맘대로??? 연봉제면1년 토탈 얼마 주기..하고 이거 그대로 나눠주는 거 쟎아요. 한국식(토종)은..좀 복잡하지요. 호봉에따른 기본급 + 기본급에 따른 수당 + 특별비 == 매월받는 돈. 호봉에 따른 보너스(울회사 600-800%) == 보너스달에 받는 돈. 그렇지만..IMF를 맞이하여...대폭삭감했지요...보너스 같은 것도 않주기도하고. 늦게 주기도 하고..... 두고봐... 특허 1000건을 써서..집한채값을 뽑아주고 말겠어...!! 특허 건당 5만원.(^^) 그러니까. 매년 연봉협상ㅇ르 할 필여없고. 그냥 2호봉씩 꼬박 꼬박 올라가는 거죠. 그러다가. 승진 대상이 되면. 승진이 되서. 다른 급이 되면. 또 거기서부터 정해진 호봉씩 꼬박꼬박 승급...머 이런 시스템이죠.. 그대를보고있답니다파란하늘속에서지나가는사람들속에서걷다넘아져뒹구는낙엽속에서 나는그대의모습이보입니다내이제그대에게말하노니내가항상그대곁에서그대를위험에서 보호해주겠소누가그대를해하려한다면나는그대를대신해그를막아줄것이고나의온힘을다 해그대가슬퍼하지않도록해주겠소세상시작에서끝나는날까지영원한나의사랑그대에게!! |