| [ salaryMan ] in KIDS 글 쓴 이(By): qkim (__N_G_I___) 날 짜 (Date): 2001년 7월 3일 화요일 오후 07시 21분 12초 제 목(Title): Re: 직장내 남녀차별인가.... 글쎄요... 그런 판단을 하게 된 배경에 남녀차별이 들어 있는지는 알기가 힘드는군요. 하신 말씀만으로는 그런 기색이 농후합니다만.. 즉, 아무래도 여자가 만만하니까...라는 냄새가 느껴지긴 합니다만.. 일방의 얘기만 듣고 남녀차별이다 선언하기는 어렵다...이겁니다. 하지만, 그 문제를 떠나서... 본인의 업무에 대해서는 분명한 태도를 밝혀야 할 것으로 생각합니다. 그 일이 본업으로서 규정된 것이 아닌 다음에는... 즉, 그 팀에서의 본인의 role이 그 일이 아니라면... 부가적인 잡일이 되는 셈이고.. 그 일을 전담해야 할 이유가 없는 것입니다. 돌아가면서 잡일 분담하도록 요구하셔야죠... 예전에 있던 곳에서 그랬습니다. 팀 총무 일을.. 남녀 가리지 않고 돌아가면서 했죠.. 6개월 주기로 할 때도 있고.. 1년 주기로 할 때도 있었고.. 어느 사람이 총무 일을 하면 다른 사람은 다른 잡일을 맡았죠... 이게 본업이 아닌 잡일에 대한 업무 분담의 예일 것입니다. 건투를 빕니다. 그리고.. 공개 석상에서 말씀하셨어야지.. 따로 과장 면담을 하는 식은 옳지 않다고 여깁니다. 문제를 풀어가는 방법의 차이이긴 하겠지만.. 모두에게 해당될 수 있는 사항은 모두가 있는 자리에서 말하는 것이 좋을 것으로 생각합니다. 이상. |