| [ guest ] in KIDS 글 쓴 이(By): guest (guewst) **alalalalalal Guest Auth Key: 1b4349e657a1c6c9dbd13585a5749622 날 짜 (Date): 2011년 03월 28일 (월) 오전 12시 28분 25초 제 목(Title): Re: [큰어] 메디컬에서 여자 원글쓴 사람이 뭔가 잘 이해를 못 하는 것 같다. 치대에서 실습 가장 잘 하는 사람과 가장 못 하는 사람은 자기들끼리는 차이가 커보일지 몰라도 현직 의사들이 보면 그게 그거라고들 하지. 어차피 시간 지나면 어느 수준이상 할 수 있고 단지, 빨리 습득했느냐 아니냐 일뿐. 그리고 그쪽이 이론+실습의 귀재라고 하더라도 무조건 뽑아야할 이유가 없다니까. 실력만 좋으면 다 된다는 마인드가 잘못된 거라니까. 그건 그쪽 생각이고... 실제 뽑는 사람 입장에서는 팀에 도움이 되느냐를 더 본다고. 실력 좋으면 당근 도움되겠지. 하지만, 실력만 보는 건 아니라는 거야. 기존 멤버들과 융화가 잘 될 수 있는가? 팀 문화에 잘 적응하겠는가? 이런저런 걸 따지는 거지. 여자들은 책임감 부족, 협동력 부족하잖아. 혼자 일하는 것이라면 등수로 뽑겠지만.... 그리고 노동이 필요한 곳에 육체노동력이 뒤지는 사람이 오면 기존 멤버들의 로드는 더 커지는 거잖아? 기본적으로 무거운 물건 나르고 힘든 일 할 때는 여자들 거의다 빠져있고 자신의 일이 아닌 것인양 행동하지. 걍 남녀 구분없이 인간이라고 딱 보면... 저런 인간을 뽑아야 하냐고? 그리고 치대같은 곳에서 남자들이 여자들보다 떨어져서 그런 건 아니잖아. 남자는 공부를 열심히 안 하는 편이니까 여자들은 개업이 어려우니 피터지게 전공의라도 해서 어디 중대형 병원 취직할 생각이니까 그런거고...그러니 그 여자가 압도적인 뭔가라고 생각하는게 착각이라는거야. 왜 모든 교수들이 남자를 선호하는지 생각해봐야지. 난 성적 좋은데 남자가 뽑힌다? 도대체 왜 성적이 전부 라고 생각하는 거야? 그 교수들 입장에서 휠씬 남자가 활용도가 높기에 남자를 뽑으려는 거지. 자신의 활용도를 생각지 않고 왜 선택받지 못 했는가를 모른다면 영원히 그런 피해의식에 쩔어살겠지. |