| [ guest ] in KIDS 글 쓴 이(By): guest (guest) **alalalalalal Guest Auth Key: 7fc3ef9d75cb0215bbff668069d22d6b 날 짜 (Date): 2011년 03월 27일 (일) 오후 07시 25분 22초 제 목(Title): [큰어] 메디컬에서 여자 원글자가 뭔가 큰 착각을 하고 있는 것 같네. 사람을 뽑을 때는 성적표만 가지고 뽑는 게 아니야. 지금 고삐리들 수능성적 가지고 대학가는 시절 마인드로 평가하려고 하는데... 점점 올라가면 올라갈수록 종합적인 평가가 이루어지는 거야. 단지 여자이기 때문에??? ㅋㅋㅋ 존나 웃기네. 그따위 학교 성적 좋아봤자 과연 그 과에 도움이 될까? 회사로 바꾸어 말하면 전과목 올A+를 가진 사람이 회사에 지원했어. 막상 이 사람 성적은 최고지만... 체력이 약해서 밤늦게까지 야근도 어렵고 호르몬의 지배를 받아서 감정기복이 심한 편이라 동료로 일하기도 껄끄럽고.... 종이 성적표 따위보다는 회사내 생산성 능력을 따져봤을 때 여자가 능력이 떨어지는거지. 뽑는 사람 입장에서는 너무도 당연한 거거든. 내 일에 도움이 되냐 안 되냐? 우리 회사에 도움이 되냐 안 되냐? 이것만 생각하는 것인데... 고작 종이 성적표 따위 좀 좋다고 해서 자신의 가치가 휠씬 낫다고 생각하는 마인드가 잘못 된 거라니까. 의대쪽으로 외과쪽 전문의를 오래전에 딴 사람을 좀 아는데... 그 사람은 여자야. 그리고 외과는 여자들이 잘 못 들어가던 시절이고... 하지만, 자신이 외과 지원하면서 약속을 했다는 구만. 남자들이 빠따 맞으면 똑같이 맞고 술먹을 때도 빼지 않고 모든 걸 동등하게 받아들이겠다고... 그래서 외과에서 받아들여줬다는 거야. 도대체 뽑는 사람 입장에서 성적이 좀 좋다는 이유로 왜 뽑아야 하는거지? 그 사람의 실질 생산성을 보고 뽑는거지. 회사에서도 그렇고 여자들 보면....난 절대 여자 안뽑을 건데... 무거운 짐 드는 일 있으면 도와주는 척이라도 해야 하는데 아예 난 그런 거 안 하는 사람으로 생각하고 도울 생각도 안 하고 여자들은 팀웍, 조직 플레이에 존나 약하잖아. 자신만 생각하고...그리고 자신도 콘트롤 하기 힘든 감정기복때문에 주변이 힘들어 하고..... 만일에 저런 단점이 최소화 된 사람이라는 인상이 있다면 여자고 뭐고 걍 뽑을테지. 그러니까 여자니까 어쩌구 하면서 피해의식을 느낄 필요는 없는 듯. 내세울 건 종이 성적표 달랑 한장 밖에 없는 주제에 계속 성적 나쁜 남자와 같이 경쟁하는 게 기분 나쁘다는 마인드 자체가 썩은 거야. 대가리에는 종이성적표만 들어있을 뿐이니까. |