| [ guest ] in KIDS 글 쓴 이(By): guest (guest) **senkreutz Guest Auth Key: 3e4836402fe810a9f54fdf1477e33bfd 날 짜 (Date): 2009년 11월 28일 (토) 오후 08시 37분 20초 제 목(Title): [큰어] 인적성에 문제 많은 친구.ㅋㅋㅋ 제목이 좀 도발적이긴 한데.....인적성에 별 문제 없을거야.ㅋㅋㅋ 사기업도 그렇지만 특히나 공기업은 정말 줄과 인맥으로 뽑거든. 예외도 있겠지만 공기업 부서라는 곳들이 일을 크게 벌리지 않고 적당히 루틴한 일만 하면서 시간때우는 대부분이잖아. 그런 곳에 의욕/능력이 지나치게 뛰어나거나 성격이 이상한 놈 들어오면 오손도손 잘 개겨먹는 분위기가 팍 망가지기 마련이지. 그래서 지원서 받으면 백방으로 수소문해서 평을 물어본다고. 뭐 공기업까지 갈 것도 없고 S에 있을 적에도 포대의 누가 지원하면 해당 부서에서 이것저것 꼬치꼬치 물어보더라고. 그렇기 때문에 학교건 사회건 누구랑 웬수지면 안좋다는 거야. 솔직히 MMPI니 심층 면접이니 이런 걸로 사람을 얼마나 알 수 있겠냐? 다 개털이지. 지원자의 충성도(얼마나 성실하게 면접에 임하는가 여부) 정도나 확인해 볼 수 있을 뿐. 종종 별로 사람 뽑아본 경험이 없는 놈들이 인사권 가지면 감투 썼다고 흥분해서 저런거 따지고 점수 어쩌고저쩌고 그러는데.....뽑아놓고 보면 대부분 헛좆질이라는걸 깨닫지.ㅋㅋㅋ |