| [ KAIST ] in KIDS 글 쓴 이(By): perdu (.) 날 짜 (Date): 2000년 12월 21일 목요일 오후 11시 17분 19초 제 목(Title): KAIST 파업/ 4차 노조협상 관람기(펌) 산업공학과 박사과정 박범철, 유남규, 선동석 입니다. 오늘 2시 행정동에서 개최된 제 4 차 노조협상을 참관하고, 안타까운 마음을 금치못하며, 이 글을 올립니다. 이 글은 제가 회의에 참석해서 적은 글로서, 최대한 객관적으로 적으려고 노력했습니다. 회의 중에는 서로 존칭을 사용한 것을 읽기 쉽도록 고쳤습니다. 오늘의 회의 요지는 '시설 민영화' 였으나, 실무적인 협상은 전혀 이루어 지지 않았고, 오늘 참관한 학생(총 5명)이 받은 느낌은 노조측은 협상의지가 전혀 보이지 않았고, 어떻게든 원측을 압박하려고 애쓰는 모습이었습니다. 긴글이지만, 관심을 가지고 다들 읽어보세요~~ 교수 쪽은 원장님이하 보직교수님들 (7-8명)이 참석하셨고, 노조 쪽은 전국 과기노조 간부급 이하 3명과 KAIST 노조원들 4-5명정도 참석한 자리였습니다. 제 4 차 노조 협상 1. (회의 시작 2시, 교수 쪽들은 이미 와 있음. 2시 10분 노조측 위원들 도착) 들어오자마자, 노조위원 중 한 명이 원측이 준비한 협상자료를 갈기갈기 찢어버림. 2. 교수 : 시설관리 민영화 추진안에 대해 설명 과기노조간부 : 과기노조 협정에 따르면, 회의를 교차로(한번은 과학원에서, 한번은 과기노조 대전지부에서) 진행하기로 돼있는데, 3차 협상도 과기원에서 했는데, 이번에도 왜 여기서 하느냐? 고 반문. 자기들은 전국 과기노조 대전지부에서 나온것이고, 협상 주체가 과기노조 대전 지부다. 교수 : (예상치 않은 딴지에 버벅대며) 노조 협상에 대한 공문에 '장소'에 대한 얘기는 없었지 않았냐? 암묵적으로, 노조도 여기(행정동)에 왔으니 노조쪽에서도 합의한 것 아니냐?(극존칭) 이렇게 모였으니까, 오늘은 여기에서 진행하자. 과기노조간부 : (정확한 회사는 대지 않고, 고함을 지르며) 진주에서도 여기(서울인지 대전인지 모르겠음)까지 올라와서 협상을 한다. 당신들은 뭐냐? 노조를 우습게 아는거냐? 여기서는 협의 못하겠다. 공문에 '장소'를 명시하지 않은 이유는 당신들이 어떻게 하나 볼려고 했다. 교수 : (당혹스러워 하며, 원장님 이하 협의후) 타협안을 제안한다. 오늘은 여기에서 진행하고, 다음번에는 과기노조 대전지부에서 하자. 과기노조간부 : (질질 끌다가) 귀하신분들이니까, 그렇게 하자. 3. 교수 : 시설관리 민영화에 대한 원측의 추진 계획 설명 시작하려고 운을 떼자, 과기노조간부 : (그 글은 이미 봤다면서, 말을 끊으며) 2000년도 단체노동협약(이하 단협)이 아직 체결되지 않았기 때문에, ( 현재 협상하는 것이 2000년도 단협임 ) 98년도 단협에 의거, 노조의 신상변경에 관한 건은 노조의 합의를 받아야 한다. 시설관리 민영화 얘기는 할 필요가 없다. 당신들(과기원)과 협상하는것은 더 이상 무의미하다. 우리가 상위단체(과기부)와 협상하겠다. 그리고, 내일은 당신들의 호의로 대전 북부서(정확히 무슨일때문인지 모르겠음) 에 갔다가, 서울에서 두개정도 또 일이 있다. 난 내일은 시간이 없다. 노조의 주장을 공문으로 제출한다. 교수 : (또, 당혹스러워하며) 갑작스런 공문을 받았으니까, 검토를 위해 10분간 정회하자. 과기노조간부 : 좋다. - 정회 - 4. 교수 : 공문에 대한 답변을 드리겠습니다. 제 1 항 ( 공문에 대한 소개이니까, 넘어가고 ) 제 2, 3, 4 항 ( 시설 민영화 건 ) : 원측에서는 단협이 아직 타결될 가능성이 낮고, 시설 민영화 건은 2001년도 예산집행의 긴급때문에 긴급히 처리해야 함 경영인으로서 시설팀 민영화의 취지와 계획 설명, 노조가 과기부와 협상하겠다는 것은 현실성이 없다고 답변 노조 위원장 : (얘기를 끊으며) 현재 사측의 자세는 '너희들만 죽어라'라는 얘기다. 100만원씩 받는 사람들 짤라서, 교수들 500만원씩 받는사람들 월급 더 받겠다는 얘기냐? 시설팀 민영화를 하지 말고, 320명의 직원들을 대상으로 임금삭감동의서(이 내용은 모르겠음)를 제출했다. 교수 : 학교에는 320명의 직원들도 있지만, 730명의 교직원(아마 교수님들)이 있다. 또, 7000여명 학생들을 위한 예산도 있다. 나머지 구성원을 위한 예산이 더욱 필요한 상황이고, 320명의 동의서만 가지고, 문제가 해결되지 않는다. 과기노조간부 : 전에 원장이 '시설팀 민영화는 자기 소신이다'라는 얘기를 했다. 또, '자기 임기내에는 민영화는 없다'라고 했다. 원장은 거짓말 장이냐? (원장님에 대한 인신 공격 계속) 당신들이 제출한 민영화 계획에 대한 우리가 무식해서 효율화는 이해가 안된다. (원측에서 제출한 계획을 들이대면서) 이것봐라. 임금비율이 낮은 부분을 민영화하는 것은 효과가 별로 없다고, 여기에도 나와 있지 않느냐? 교수 : 거기에 대해서는 제가 답변하겠다. 노조 : (말을 끊으며) 듣지 않겠다. 서면으로 제출하라. 여기에서부터 과기노조간부 옆에 있던 노조위원들이 좋게 말해 한마디씩 하기 시작함(난장판 시작). 교수 : 그래도, 질문을 했으니 답변을 우선 말로 하고, 서면으로 제출하겠다. 다른 노조위원 : (계속 답변을 가로막으며) 말로는 필요없다. 지금 서면으로 제출해라. 교수 : (고언이 왔다갔다 하는 와중에) 아까 과기노조간부이 100만원씩 받는다고 했는데, 현재 시설팀 평균 연봉이 4050만원이고, 작년에 시설팀 인건비로 21억여원을 지출됬다. 과기노조간부 : 100만원 받는 사람이 있다고 누가 그랬냐? (웃으며) 아휴, 얘기 안통하네..) 노조위원들 : (계속 고함을 침) 사회상식을 이해해라! 똑바로 인식해라! 원장님 : 신상발언은 피해달라. 노조위원들 : 자기들의 방향이 김대중 정권의 방향이다. (계속 원장님이 전에 했더 말을 들먹이며) 거짓말하지 말아라. 원측 얘기 100번을 들어야 뭐하냐? 여러명이 이런저런 말로 말싸움을 하는 중에, 교수쪽에서 '당신'이라는 단어가 나오자, 노조 : (두명이 일어나면서, 책상을 땅 치며) 당신? 당신이라니? 우리를 우습게 보지 말라. 더이상 할 얘기 없다. 이상 끝이다. 다음 협의는 29일날 있다. (황당하게 다음 협상 날짜를 고지하고 나감) 과기노조간부 옆에 있는 노조위원은 계속 교수들에게 고함을 침. 노조위원 : 협상을 진행하는 과정에 노조위원을 왜 고발하냐? (아마, 정상철씨 건으로 보임) 교수 : 그 문제에 대해서는 우리쪽 전임 변호사와 얘기를 했다. 노조 : 노조쪽에서, 법대로 하자구? 그래 법대로 하자. 당신네들 변호사 이름 좀 들어보자. 그 변호사 변호사 자격이나 갖춘놈이지 알아보게.. 과기노조간부 (회의장을 나가면서, 우리 학생들을 보면서) : 당신들이 어디서 왔는지 모르겠지만, 우리는 학생 앞에서도 떳떳하게 협상을 하겠다. --- perdu@kids |